Treinamento e desenvolvimento de talentos humanos

Carga Horária


160 H


Duração


2 meses


  

Objetivo

O curso visa capacitar o estudante para conduzir uma organização moderna que possam contar com uma mão de obra especializada e motivada através de treinamentos corporativos de qualidade. O curso visa ainda capacitar o aluno para dar apoio estratégico às empresas, servindo como ferramenta de aperfeiçoamento do desempenho organizacional por excelência.

Público Alvo

Empresários, gestores, líderes e estudantes que desejam ampliar suas habilidades acerca da realização de treinamentos corporativos.

Amparo Legal

Os cursos de extensão têm como objetivo oferecer uma oportunidade de aperfeiçoamento e conhecimento em novas áreas de formação, podendo ser realizado por qualquer candidato, sem exigência de formação mínima obrigatória, amparado pela LDB – Lei nº
9.394, de 20 de dezembro de 1996. O curso molda-se na categoria “formação inicial e continuada ou qualificação profissional”, visto que o único propósito do curso é o de proporcionar ao aluno conhecimentos que lhe permitam inserir-se ou se reinserir no mercado de trabalho, ou ainda aperfeiçoar seus conhecimentos em determinada área.

DISCIPLINAS:

Planejamento estratégico e o treinamento e desenvolvimento de pessoas;
Mecanismos de avaliação e validação do treinamento;
Formas de aplicação de T&D e seus benefícios;
Custeio e investimento em treinamento.

Taxa de Inscrição: Isenta
Investimento Total: R$ 179,10
■ Os cursos de pós graduação são totalmente a distância. ■ Os cursos de segunda graduação seguem processos especificios conforme a legislação do MEC. ■ Os cursos de segunda licenciatura seguem processos especificios conforme a legislação do MEC. ■ Os cursos de complementação pedagógica seguem processos especificios conforme a legislação do MEC.

Rua dos inconfidentes 867, Savassi, Segundo Andar - Belo Horizonte/MG

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